Chef de Projets Infrastructure – Genève

Carrière ACESI

Le groupe ACESI est une société de service à forte valeur ajoutée, spécialisée dans les domaines des infrastructures informatiques (systèmes, réseaux, télécoms) à travers 6 métiers (Conseil, Sécurité, Intégration, Télécoms & Hébergement, Services Cloud, Services Managés).

Présents en France, en Suisse et au Canada, notre objectif est de devenir un acteur de référence sur nos 6 métiers.

   Poste et missions

  • Accompagner les projets depuis les études d’opportunité jusqu’à la mise en production.
  • Coordonner les activités des différents intervenants (maîtrise d’œuvre, fournisseurs, clients internes).
  • Gérer des projets d’infrastructure (serveur et stockage, réseau, poste de travail, téléphonie).
  • Réaliser des études de faisabilité
  • Rédiger des cahiers des charges
  • Veiller à la bonne application du mode projet en utilisant les pratiques et les outils appropriés.
  • Assurer la mise en œuvre des nouveaux composants d’infrastructure en mode projet, dans le respect du plan d’urbanisme des systèmes d’information e t de l’architecture en vigueur.
  • Rendre compte de manière structurée et périodique à la direction du département.

  • Localisation du poste : Genève – Suisse
  • Zone de déplacement : Régionale

   Profil

  • Formation de type universitaire en informatique ou en système d’information (ou équivalent).
  • Maîtrise dans l’application des processus principaux référentiels de gestion de projet (Prince 2, PMP, Scrum, etc.)  avec plusieurs années de pratique.
  • Excellente connaissance de la sécurité et sa gestion (CISSP, CISM)
  • Excellente compréhension des bonnes pratiques ITIL.
  • Pratique courante des techniques de modélisation et compréhension des besoins (BABOK®, BPMN).
  • Expérience démontrée dans la négociation, la communication et l’animation d’équipes multidisciplinaires.
  • Connaissance des méthodologies d’urbanisation des systèmes d’information (TOGAF)
  • Solides connaissances en infrastructure (serveurs, stockage, réseau, poste de travail).
  • En plus de l’expérience dans la gestion transversale, une expérience en gestion de ligne est un avantage

  •    Conditions

  • Autonome, responsable et faisant preuve d’engagement.
  • Disponibilité, sens de la négociation, sens des priorités, organisation et planification.
  • Capable de communiquer avec clarté et concision.
  • Curiosité et souci de compréhension de l’environnement.
  • Excellentes capacités à travailler en équipe.

   Contact

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